De afgelopen weken, wat een groei.. een gloednieuwe periode met nieuwe klanten en ontwikkelingen voor Keytoe (en mijzelf in het bijzonder).
De mooiste leerschool die er is.
Dan vraag je je vast af hoe en waarom?
De bijzondere organisatie van Keytoe zorgt voor de nodige complicaties, oftewel ruimte voor verbeteringen en oplossingen. Continu worden er aanpassingen intern doorgevoerd om optimaal te presteren voor onze klanten. We gaan tenslotte voor 200% inzet. Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en empathie zijn drie kernwaarden waar je mee om leert gaan. Wat ook noodzakelijk is. En waar je nergens anders op dit niveau mee werkt.
Voor mij is dit de ultieme leerschool, de ontwikkelingen die ik afgelopen maand heb doorgemaakt zijn onevenaarbaar met iedere andere school. Een netwerk opbouwen waar je u tegen zegt, sociale ontwikkeling ten top, marketingstrategisch keihard worden uitgedaagd.
Diversiteit in werk waar je het bijna benauwd van zou krijgen. Klanten zoals een landelijk offline communicatiebureau tot een bedrijf dat hygiëne-artikelen levert, van een nationale zorgbemiddelaar tot een plaatstelijke bloemist. Noem maar op. Ervaring die niemand mij af kan nemen en waar ik Keytoe dankbaar voor ben. En dat met 99% plezier. Nee, geen 100%. Er zijn altijd verbeterpunten. Vergis je niet, niet alles is rozengeur en maneschijn.
Een voorbeeld hiervan is dat er op structuur nogal verbetering mogelijk is.
Door de grote groep kollega’s die voor dezelfde klant(en) werken, gaan er wel eens dingen langs elkaar heen wat leidt tot onduidelijkheden intern. Het is lastig en ingewikkeld om iedere kollega exact op de hoogte te houden van alles wat er speelt bij iedere klant. Iets om over na te denken én iets om te verbeteren.
Geluk.
Breaking Boundaries. De WHY van Keytoe. Zowel persoonlijke grenzen van de kollega’s als de grenzen van de klanten doorbreken.
Hoe ik door mijn grenzen ben gegaan? Een voorbeeld is dat ik mij nu bevind op het gebied van sales. (Dat was) onbekend terrein en voorbij grenzen die ik had. Die grens heb ik doorbroken, daarbij mijzelf persoonlijk ontwikkeld en nu is het tijd om de grenzen te doorbreken van de nieuwe klanten. Hier word ik écht gelukkig van.
Ja, we sturen op geluk. Vol overtuiging. Waar iedere kollega achter staat.
Graag vertellen wij hier meer over en dat doen we met alle liefde op onze meetups. Dit geluk brengen we ook over naar de klant waaruit een bijzondere samenwerking tot stand komt. Niet alleen de marketing wordt aangepakt door Keytoe, ook de organisatiecultuur. We zijn dus niet alleen een full-service (marketing)bureau. Organisatiecultuur en marketing zijn namelijk twee handen op een buik.
Ervaring van de klant.
Een aantal weken terug had ik geschreven over Forever Plants, een nieuwe klant waar we inmiddels al een mooie periode voor bezig zijn. Erik Persoon is een van de schakels van Forever Plants. Zijn zoon, Axel, heeft een fantastisch concept, namelijk Plantsome.
Een bijzonder snel groeiend en ambitieus bedrijf. Vanaf 1 november jl. heeft Plantsome een nieuwe kollega, Keytoe. Wij krijgen de kans om samen met Axel, Plantsome naar een hoger niveau te tillen. Wij willen de grenzen van Plantsome doorbreken. Axel heeft zijn kant van onze (nog korte) samenwerking beschreven;
Toen wij Keytoe leerden kennen, waren we eigenlijk helemaal niet op zoek naar een nieuw digitaal bureau. Ik kwam langs op één van de meetups die Keytoe organiseert, op uitnodiging van iemand die Keytoe wel al beter kende. Het eerste wat mij op die meetup opviel, was de unieke energie die alle mensen bij Keytoe uitstraalden. Ze doen dingen zo anders dan alle anderen dat het je toch even aan het denken zet. Daarom besloten om samen toch maar eens te kijken wat Keytoe voor Plantsome kon betekenen.
Wat er tijdens die sessie gebeurde was bijzonder. Keytoe solliciteerde om voor ons te mogen werken, waarbij ze al ontzettend veel ideeën en suggesties hadden om Plantsome verder te helpen. Ze waren zo mogelijk nog enthousiaster dan wij zijn over Plantsome. We zijn nu een paar weken bezig, en dat enthousiasme is zeker ook te zien in het werk en de manier waarop er gecommuniceerd wordt. Heerlijk helder en geen gedoe. Hoe een echte Kollega hoort te zijn.
Ben je benieuwd naar de Keytoe Kultuur, de Keytoe Kollega’s en/of onze werkwijze?
Dan leg ik je nog verder uit wat ik hier geleerd heb.
Kom naar de meetups!
Thanks!