Vanaf vandaag zal ik Keytoe gaan versterken. Zeventien weken lang zal ik stage lopen in het team Kultuur. Graag vertel ik in het kort over mezelf, mijn verleden en mijn ambities.
Ik ben Iris, 22 jaar oud en studeer aan de hogeschool in Rotterdam. Ik ben tweedejaars student Human Resource Management en sinds vandaag de nieuwe stagiaire bij Keytoe. Op dit moment woon ik in Maasland, het dorp waar ik ben geboren en getogen. In mijn vrije tijd doe ik vaak leuke dingen met vriendinnen en ben ik soms wel eens te vinden in de sportschool.
Raar, maar waar… Zes jaar geleden ben ik begonnen met studeren op het MBO in Rotterdam. Hier heb ik de middelbare hotelschool succesvol afgesloten. Ik heb meerdere stages gelopen, waaronder een stage van vier maanden in Mallorca. Dit was niet alleen hard werken, maar zeker ook veel lachen!
Na verschillende stages ben ik er achter gekomen dat dit niet het vakgebied was dat mij gelukkig ging maken, maar ik wist wél dat het werken met mensen mijn ding is. Daarom koos ik de HBO opleiding Human Resource Management. Inmiddels zit ik helemaal op mijn plek: de studie is heel interessant en leerzaam. De combinatie van bedrijfskunde, recht en psychologie spreekt mij erg aan!
Inmiddels werk ik alweer vijf jaar in het gezelligste café van Maassluis, Grand Café de Waker. Door deze baan ben ik in aanraking gekomen met Keytoe. Ik zag vaak groepen jongens en meiden hard werken voor het bedrijf dat “Keytoe” heet. Ook was ik vaak aan het werk als ze bij de Waker kwamen borrelen. Het zag er altijd gezellig uit. Ik werd benieuwd naar de mensen en het bedrijf. Toen ik op zoek moest naar een stage, ben ik dus als eerste naar de site van Keytoe gegaan, waar ik meteen zag dat er veel mogelijkheden waren voor een HRM stage. Ik besloot door middel van een pitch te solliciteren en werd al snel uitgenodigd om kennis te komen maken. Na een goed gesprek met Lennard, de organisatiepsycholoog, had ik besloten dat ik mijn stage graag bij Keytoe wilde doen. Lennard vertelde mij over zijn werkzaamheden binnen het bedrijf. Hij vertelde over de speciale cultuur (en de knelpunten daarvan), over de klanten en hoe Keytoe hen in kaart brengt door middel van gesprekken en spelletjes. En misschien nog wel het leukste: ik mag hierbij helpen!
Samen met iedereen bij Keytoe hoop ik veel te leren over de speciale organisatiecultuur. Het is een cultuur die in mijn schoolboeken de ‘’organisatie van de toekomst’’ genoemd wordt. Ik wil graag met mijn eigen ogen zien hoe een organisatie met zoveel vrijheid functioneert, hoe de collega’s met elkaar omgaan en hoe klanten dit ervaren. Ik hoop ook voor mezelf te kunnen ontdekken of dit echt is wat ik wil. Tot nu toe heb ik veel vertrouwen in mijn stage en hoop ik veel te kunnen betekenen voor dit mooie bedrijf.
Ik heb er zin in, jullie gaan van mij horen.