Keytoe_logo_wit_kleinCreated with Sketch.
MENU

De strategie: een beetje van Paul van Ass en een beetje van Keytoe

Keytoe03 oktober 2012Gemiddelde leestijd: 2 minuten

De Olympische Spelen 2012. Heren hockeyteam finale Duitsland – Nederland. Oranje heeft zichzelf, ondanks het verlies, flink op de kaart gezet. Zes van de zeven wedstrijden winnend afgesloten. Ik keek, terwijl ik geen hockeyfanaat ben. Waarom keek ik eigenlijk? Ik vond het bijzonder dat zo’n jonge groep zulke prestaties kon leveren. Gelijk zag ik de vergelijkingen met Keytoe.

Keytoe is ook een jong en enthousiast team. Wij willen verbazen en het anders doen dan onze concurrenten. Het hockeyteam heeft dezelfde intentie. Paul van Ass (coach van het Nederlands hockeyteam) is iemand die het anders aanpakt dan de meeste coaches en daardoor een flink portie kritiek over zich heen gekregen. Toch bleef hij bij zijn keuzes. En het resultaat was er niet minder om.

5 september 2012

De jaarlijkse Loey Awards plaats. Keytoe was erbij. Paul van Ass ook. In 10 minuten wist hij een hoop mensen te verbazen met zijn presentatie over zijn aanpak bij het hockeyteam. Wow! Wat een inspirerend verhaal. Later op de avond raakten we aan de praat. Of hij niet een keer bij ons op het kantoor wilde komen om zijn verhaal aan ons team te vertellen. Zonder na te denken antwoordde hij: “Ja, doe ik.”

Drie weken later, een verrassing voor het hele team, stond hij hier op het kantoor. Sinds de oprichting van Keytoe heb ik het hier nog nooit zo stil gehoord. Alle ogen en oren gericht op zijn verhaal. Over elkaar helpen, werken met een missie, maar vooral creativiteit en structuur met elkaar verbinden. Zijn presentatie raakte de kern van Keytoe. Prikkels, prikkels, prikkels!

Creativiteit en structuur perfect met elkaar combineren. Iets waar de coach van het hockeyteam in was geslaagd. Dat is iets wat wij hier ook hebben gecreëerd. Creativiteit kent geen rechte lijnen, het is overal. Zonder structuur is die creativiteit niet in toom te houden. Ons team is zo gevormd dat het een ideale combinatie van beide is. Deze manier van werken geeft een kick. Niet alleen het zweverige van de creatieve mensen, maar ook de ‘direct aanpakken-mentaliteit’ van de structuurbewakers. Het resultaat. Enorm veel en vette projecten die wij binnenkrijgen en opleveren.

Hard werken en plezier gaat samen, zonder dat het botst. Zo ging het bij Oranje ook. Het werd onmogelijk geacht om met dit jonge team zo’n prestatie te leveren. Daar moesten veel criticasters toch even op terugkomen. Het resultaat is niet het enige wat telt. De weg die je aflegt is net zo belangrijk. Chapeau Oranje en Paul van Ass!