Hallo (junior) Digitale Marketeer. Hoe is het? Wij hebben de perfecte kans voor je om ervaring op te doen en aan je netwerk te bouwen!
Misschien dat wij iets te enthousiast zijn, maar we denken dat we een prachtkans voor je hebben.Nou, vertel dan… wat voor ‘n kans?
Daar komt ‘ie. We zijn dus op zoek naar een Jr. Digitale Marketeer/Growth Hacker/Tovenaar. Jij zet je ziel en zaligheid (tikje overdreven wellicht) in voor het behalen van de best mogelijke conversie- en traffic resultaten. Je vindt het tof om bezig te zijn met het optimaliseren van landingspagina’s, campagnes en content.
Met behulp van data en jouw gevoel voor marketing zoek je naar de mogelijke knelpunten en de bijbehorende oplossingen. Jouw analyses brengen de kansen in kaart. En wat helemaal de shit is? Je kan ook aan de slag met het verzilveren daarvan. Jouw doel is om de CVR en ROAS te verbeteren, door het aantal paginaweergaven, sessietijden en behaalde doelen te verhogen. Daarbij werk je samen met designers, developers en andere creatieve wonders. Je hoeft geen jaren ervaring te hebben. Veel belangrijker is dat je goed om kan gaan met o.a. Google Ads, Keyword research en SEO.Iets meer uitleg nodig? OK.
Als je deze uitdaging aangaat, kom je gedurende een jaar te werken bij een opdrachtgever van Schwung. Dit is een grote internationale speler (komt uit Amerika) in de wereld van de ontwikkeling van applicaties en tools. Het is voor jou dus geen probleem om in het Engels te communiceren met je (internationale) collega’s. De business unit waar jij terecht komt is gevestigd in Rotterdam en is het kloppend hart van deze organisatie. Je gaat hier intensief samenwerken met de Senior Marketing Manager.Waar houden wij, jij en zij van? Humor. Want lachen is gezond. Een kritische opbouwende vragensteller. Een beetje ervaring met digitale marketing in een werkomgeving (+/- 2 jaar). Ondernemend, enthousiast en een beetje brutaal mag best. Wat ga je zoal doen? SEM (SEO + SEA) en SMM campagne management. Je begrijpt conversie statistieken en kunt de CRO stimuleren. Je weet hoe je e-mailmarketing en online marketing kunt inzetten voor betere targeting. Je brengt klantreizen in kaart. Je kan campagnes met gebruik van bedrijfs-landingspagina’s coördineren. Je versterkt wereldwijde digitale campagnes of organiseert lokale campagnes. Je hebt een kritische mening over content die nodig is voor digitale campagnes. Je beheert de aanwezigheid op online communities in het algemeen (voor technisch publiek. Je werkt hier nauw samen met PMK en de Dev-Rel teams van de organisatie). Je werkt met gegevens voor zowel het behoud van klanten als het ontdekken van potentiële nieuwe klanten. Wat voor skills heb je daarvoor nodig? Ervaring met – Google Ads, Google Search, Data Studio, Google Analytics, Email-marketing en Social Media. Je wilt graag beter worden in je vak. Je hebt de Engelse taal goed under the knee (B1 level or better). Je bent een (samen)werker. Schwung houdt een vinger aan de pols.
Als jij deze baan wilt hebben, ga je direct bij deze opdrachtgever in dienst. Je komt dus niet op de payroll van Schwung te staan. Nog niet, in ieder geval. Deze opdrachtgever is namelijk specifiek op zoek naar iemand die een jaar lang intern bij hun aan de slag gaat. Echter, je krijgt begeleiding van ons en wanneer de opdracht inderdaad stopt kom je in aanmerking om na deze periode direct bij Schwung in dienst te komen. Dat lijkt ons wel wat! En jij? PS: Je vraagt je misschien af wat ‘Schwung’ is. Wij zijn een nieuwe beweging, ontstaan vanuit Keytoe, die zich richt op het samenbrengen van digitale experts. Meer weten = vragen ;-).Wat kun je dan in ruil voor jouw inzet verwachten? Qua salaris zit je nog iets onder de Balkenende-norm, maar wel marktconform. Kan je gewoon prima van op stap en uit eten! Je gaat op uitdagende projecten werken in een internationale omgeving. 24 vakantiedagen + een dag extra vrij op je verjaardag. Uitzicht op een dienstverband bij Schwung (na de projectperiode). Begeleiding vanuit Schwung, dus heb je vragen? Shoot! Premium collectief ziekteverzekeringsplan met maandelijkse werkgeversbijdrage. Premium collectieve pensioenregeling volledig gefinancierd door de opdrachtgever. Woon-werkverkeer / kilometervergoeding. Fitnessprogramma waarmee je een sportschool kunt kiezen. Dagelijks vers fruit en selectie van koffie en thee. Zie jij deze uitdaging zitten?
Of ken je de persoon die wij zoeken? Neem dan snel contact met ons op! Bel of mail ons even, dan nodigen we je direct uit voor een bakkie. Let’s go!
Michael: +31 6 46 63 45 34 of michael@keytoe.nl
Bo: +31 6 37 39 61 78 of bo@keytoe.nl PS: Keytoe zoekt ook een Online Marketeer!
Solliciteren op deze vacature = dus dubbel zoveel kans op een toffe baan. Bekijk hier de vacature van Keytoe.