Keytoe_Kollega_kleinCreated with Sketch.
MENU

Onze werknemers zijn in balans

Keytoe19 juli 2012Gemiddelde leestijd: 3 minuten

Jong staat voor jeugdig, fris,onbevangen. Creatief staat voor scheppend, vindingrijk, veel voortbrengend en artistiek. Groei staat voor evolutie, ontwikkeling en ontplooiing.

Deze woorden vatten de geest binnen KEYTOE samen. Dit is waar Keytoe voor staat, wat we willen uitstralen en wat we vooral als team uitdragen.

Een snel groeiend bedrijf brengt heel wat met zich mee, ook voor de werknemers. Er wordt op korte termijn meer van hen verwacht. Vooral wanneer het gaat over grenzen verleggen. Het verleggen van grenzen  is een must om het creatief proces binnen Keytoe staande te kunnen houden en optimaal te kunnen samenwerken. Daarom stopt Keytoe tijd, ruimte en geld in hun werknemers om te kunnen blijven ontwikkelen.

Hier kom ik in beeld. Creatief therapeut gespecialiseerd in de beeldende therapie. Welk bedrijf in Nederland zou openstaan om iets dat zo `hocus pocus` klinkt, toegang te verlenen binnen hun bedrijf? Juist. Je raadt het.  KEYTOE! Keytoe gelooft in het creatieve proces. In de kracht van beelden en de werking er van op het zelfbeeld.

Ik had nog nooit creatieve sessies gegeven binnen een bedrijf. Ik vond het vanzelfsprekend om creatieve sessies te geven aan mensen die een probleem hadden. Mensen met issues die  zelf de oplossing niet meer zien. Mensen met depressies, laag zelfvertrouwen, noem maar op. Toen ik de kans kreeg om een plekje te veroveren binnen Keytoe had ik twijfels. Zou mijn aanwezigheid een meerwaarde zijn voor het bedrijf? Toch gaf ik het een kans. Ik had niets te verliezen.

Mijn doel binnen Keytoe is de werknemers bewust te maken van wie ze zijn op professioneel gebied. Waar hun valkuilen, hun sterktes, hun blinde vlekken en hun grenzen liggen. Hoe bewuster werknemers worden van zichzelf en de ander, des te beter ze kunnen samenwerken. Des te beter ze elkaars krachten kunnen inzetten en elkaar ondersteunen. Optimaal teamwork is meer dan samenwerken. Teamwork gaat over een balans vinden als team, want samen kunnen we alles en daar gaat het om.

Balans is op dit moment het hot item binnen Keytoe. Elke maand geef ik een groepsessie aan het volledige team. Daarnaast geef ik aan elke medewerker geregeld een individuele sessie. Deze sessies gaan van meditaties, rollenspellen en geleide visualisaties tot hele eenvoudige oefeningen met beeldend materiaal. Het mooie van creatieve therapie is dat we steeds vertrekken vanuit het hier en nu. In elke oefening komt naar boven wat er op dit moment, in het nu, bij de werknemer speelt.

Een voorbeeld:

Een werknemer is nog heel onzeker over haar kwaliteiten maar tegelijkertijd is ze heel perfectionistisch. Deze twee gedeelten van zichzelf werken tegen elkaar in plaats van samen te werken. Ik probeer er dan voor te zorgen dat deze twee ogenschijnlijk niet verenigbare gedeelten gaan samen werken. Het doel van deze oefening is om de gedeelten met elkaar te laten communiceren en te zoeken naar een gemeenschappelijk doel. De start om te gaan samenwerken. Van hieruit volgt de balans.

Tot op de dag van vandaag heb ik nog geen moment spijt gehad van mijn plekje binnen Keytoe. Ik ben de geluksvogel die  ziet hoe het team geconfronteerd wordt met zichzelf, hechter wordt, hoe er open communicatie ontstaat, hoe het team elkaar motiveert, ondersteunt en elkaar echt leert kennen op professioneel vlak. Als ik dit zie, zie ik TOEKOMST. Toekomst in Keytoe, want zij zijn het enige bedrijf die zo creatief en toch zo professioneel is. Hoe mooi in balans kan je zijn…

5 tips om meer balans bij jezelf te creëren:

  • Zet voor jezelf jou eigenschappen op papier die je wil behouden, transformeren, vergroten en / of verkleinen. Zo krijg je meerinzicht in je persoon als geheel.
  • Probeer om elke eigenschap, elk gedeelte van jezelf te aanvaarden en deze zo positief mogelijk te bekijken.
  • Vul een kernkwadrant in om inzicht te krijgen in jou sterktes en blinde vlekken.
  • Ga op zoek naar een verwijzing , een geheugensteun die ervoor zorgt dat je niet in jou valkuil komt. Dit kan een spreuk, foto of voorwerp zijn. Iets wat jou er aan herinnert.
  • Stel je de vraag of jou zelfbeeld klopt met het beeld dat anderen van je hebben. Vaak ben je al veel verder ontwikkeld dan je zelf denkt.